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Pour élever son enfant, une salariée peut résilier son contrat de travail à l'issue de son congé de maternité sans avoir à effectuer de préavis. Il lui suffit d'informer son employeur dans le délai de 15 jours avant l'expiration de son congé de maternité.
Attention : dans ce cas, la salariée ne pourra pas prendre immédiatement un autre emploi à la suite de la démission. Elle devra consacrer son temps à l'éducation de son enfant.
Dernière mise à jour : Janvier 2008
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