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Au plus tôt pendant la grossesse
Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin je dois accomplir un certain nombre de formalités dans les meilleurs délais auprès des organismes qui gèrent mes prestations. Si je travaille je dois également informer mon employeur.
M'inscrire auprès d'une maternité
Transmettre ma déclaration de grossesse à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocation familiale
Effectuer les examens médicaux obligatoires
M'informer sur la prise en charge des dépenses de santé
Déclarer ma grossesse à mon employeur
Faire les démarches nécessaires pour l'inscription en crèche
Attention : mon employeur ne peut pas me licencier pour raison de grossesse .
A titre d'information : si je suis salariée, je peux démissionner de mon travail sans avoir à effectuer de préavis ni à payer d'indemnité de rupture.
Bénéficier à mon travail d'avantages contractuels ou conventionnels prévus pour les femmes enceintes
me renseigner sur la possibilité d'obtenir une dérogation pour mes heures de travail
bénéficier d'autorisations d'absence pour me rendre à mes examens médicaux
Demander à mon employeur un reclassement temporaire si mon travail est incompatible avec ma grossesse
j'occupe un poste qui m'expose à certains risques
j'occupe un poste de travail de nuit
A savoir : dans la fonction publique je bénéficie des mêmes avantages pour l'aménagement de mon poste de travail dès lors que j'ai déclaré ma grossesse au service du personnel de mon administration.
Bénéficier d'une aide à domicile
M'informer sur la durée de mon congé maternité
congé maternité des salariées
congé maternité des agents de la fonction publique
Attention : si je suis au chômage, je dois déclarer à Pôle emploi - Assédic mon arrêt de travail dans un délai de 72 heures . Le versement des allocations sera interrompu pendant la période correspondant à mon congé maternité.
Dans les 3 jours qui suivent la naissance
Choisir le prénom de l'enfant
Effectuer la déclaration conjointe de choix de nom de l'enfant
Effectuer la déclaration de naissance
Dans les 15 jours suivant la naissance
Le père de l'enfant bénéficie d'un congé de 3 jours à l'occasion de la naissance de son enfant.
A savoir : ce congé peut être pris dans les 15 jours qui précèdent la naissance de l'enfant.
Dans le mois suivant la naissance
Informer les organismes qui gèrent mes prestations.
Informer ma caisse d'allocation familiales
Informer ma caisse d'assurance maladie
Informer ma complèmentaire santé (mutuelle)
Dans les 4 mois maximum
Déposer une demande de congé de paternité
Dans les 6 mois maximum
Je peux effectuer une demande de déblocage anticipé de tout ou partie de l'épargne salariale, tout en conservant le bénéfice de l'ensemble des exonérations fiscales, dans un délai de six mois à compter de la naissance. Se renseigner auprès de la direction des ressources humaines.
Un an maximum après la naissance
Déclarer nos revenus l'année de la naissance
Bénéficier d'une réduction d'une heure de travail par jour pour allaiter mon enfant
A tout moment après la naissance
Demander une aide financière aux organismes qui gèrent les prestations familiales
Chercher une aide pour la garde d'enfants si je n'ai pas de place en crèche
employer une assistante maternelle
embaucher un salarié à domicile
Demander un congé spécifique pour m'occuper de mon enfant
congé parental d'éducation
congé de présence parentale
Obtenir l'aide à la garde d'enfants pour parents isolés
Baptiser civilement mon enfant
Le saviez-vous ?
Si j'ai au moins 3 enfants de moins de 18 ans je peux bénéficier d'une carte famille nombreuse . Elle me permet d'obtenir de nombreux avantages commerciaux.
Je dois en faire la demande auprès de ma mairie, de ma caisse allocations familiale (CAF) ou ma mutuelle sociale agricole (MSA), ou enfin auprès d'un guichet de la SNCF.
Du lundi au vendredi de 8 h à 20 h et le samedi de 8 h 30 à 18 h
de métropole : composer le 39 39 (coût d'une communication locale, à partir d'un téléphone fixe)
hors métropole ou à l'étranger : le service est disponible uniquement via un téléphone fixe en composant le 33 1 73 60 39 39 précédé de l'indicatif international (coût d'une communication locale depuis un poste fixe en France + coût de l'appel international variable selon le pays).
Dernière mise à jour : Septembre 2009
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