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Un salarié a le droit de démissionner pendant ses congés payés, mais sa démission pendant cette période (congés payés) aura une incidence sur le préavis qui ne commence à courir qu'à l'expiration de la période des congés. En effet, les périodes de congés payés et de préavis ne peuvent pas être confondues.
Ainsi, sauf accord entre le salarié et l'employeur, le préavis ne peut être imputé sur les congés payés.
Dernière mise à jour : Octobre 2009
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