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Cotisations salariales
Base de cotisation
Taux
Maladie, maternité, invalidité, décès
Totalité du salaire
0,75 %
Vieillesse (Régime général)
0,1 %
Totalité du salaire, dans la limite de 2 859 EUR par mois
6,65 %
Assurance chômage
Totalité du salaire, dans la limite de 11 436 EUR par mois
2,4 %
Retraite complémentaire non cadres ARRCO - tranche 1
3 %
Retraite complémentaire non cadres ARRCO - tranche 2
Totalité du salaire situé entre 2 859 EUR et 8 577 EUR par mois
8 %
Retraite complémentaire non cadres AGFF - tranche 1
0,8 %
Retraite complémentaire non cadres AGFF - tranche 2
0,9 %
Retraite complémentaire cadres ARRCO - tranche A
Retraite complémentaire cadres AGIRC - tranche B
Totalité du salaire situé entre 2 859 EUR et 11 436 EUR par mois
7,7 %
Retraite complémentaire cadres AGIRC - tranche C
Totalité du salaire situé entre 11 436 EUR et 22 872 EUR par mois
libre répartition des taux de cotisations employeur / salarié - taux recommandé : 7,7 %
Retraite complémentaire cadres AGFF - tranche 1
Retraite complémentaire cadres AGFF - tranche 2
Contribution exceptionnelle et temporaire (CET) (cadres)
Totalité du salaire, dans la limite de 22 872 EUR par mois
0,13 %
Garantie minimale de points (GMP) (cadres)
Totalité du salaire, dans la limite de 3 073 EUR par mois
23,11 EUR
Cotisation APEC (cadres)
0,024 %
Contribution sociale généralisée (CSG)
97 % du salaire brut
7,5 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)
0,5 % non déductible du revenu imposable
Téléphone : 0 821 347 347 ( 0,12 EUR /mn)
Ouvert du lundi au vendredi : 9h-18h
Dernière mise à jour : Janvier 2009
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