Service public

Type et durée de la formation durant le congé individuel de formation (CIF)

Principe 

Le type de formation proposé peut être : 

• un stage d'acquisition, d'entretien et de perfectionnement des connaissances, 

• un stage de promotion permettant d'acquérir une qualification plus élevée, 

• un stage de prévention pour réduire les risques d'inadaptation de la qualification à l'évolution des techniques, 

• une action de préformation, 

• un bilan de compétences. 

Rien n'oblige à ce que le stage choisi soit en rapport avec l'activité du salarié ou celle de l'entreprise. La formation peut être d'ordre professionnel ou culturel. 

Durée du congé 

La durée du congé correspond à celle du stage de formation qui peut se dérouler à temps plein ou partiel, mais ne peut excéder : 

• un an pour un stage à temps plein, 

• 1 200 heures si le stage comporte des enseignements discontinus ou à temps partiel. 

Des accords de branche ou conclus avec l'Etat ou les régions peuvent prévoir des durées plus longues. 

Pour toute information 

Pour toute information, s'adresser s'adresser aux représentants du personnel dans l'entreprise. 

 

Dernière mise à jour : Décembre 2006